05.12.2023

Nouvelle hausse des charges de personnel de la COM

Depuis avril, elles ont augmenté de 10 millions d'euros.

Après avoir augmenté de 4 millions d’euros les charges de personnel de la Collectivité en juillet, la majorité a adopté lundi une nouvelle rallonge de 6 millions en séance plénière du conseil territorial ; les membres de la Team Gibbs ont voté contre, Jules Charville et Angeline Laurence de Generation Hope se sont abstenus lors du vote de la délibération.

Fin 2023, les charges de personnel s’élèvent à quelque 63,3 millions d’euros. Elles ont été augmenté de 16,55 millions d’euros depuis l’arrivée du RSMa en mars 2022 à la COM.

Pour justifier ces nouveaux 6 millions d’euros, le président Louis Mussington a listé deux séries de mesures, «exogènes» et «endogènes». La première est le résultat de décisions nationales imposées par le gouvernement (revalorisation du SMIC, du point d’indice, du minimum de traitement, des salaires des assistants familiaux, etc.). «L’impact de ces mesures exogènes est de 2,16 millions d’euros », indique Louis Mussington.

A noter que le président de la COM avait déjà souligné que la hausse de 4 millions votée en juillet prenait en compte «l’augmentation de 1,5 % du point d’indice à partir du 1er juillet 2023».

Pour ce qui est des mesures dites endogènes, c’est-à-dire des mesures décidées par la COM en matière salariale, elles ont nécessité une budget de 3 millions. Sans compter «le coût des nouveaux recrutements, 37 en catégorie C et 25 en catégorie A, pour un montant de 2,5 millions d’euros», a ajouté Louis Mussington. Parmi ces mesures, le président a cité la régularisation des régimes indemnitaires, des carrières des agents, l’application des avancements de grade ; des explications qui sont, chaque année, données. Il a aussi mentionné la signature de ruptures conventionnelles avec dix agents pour un coût total de 487 000 euros.

Le président l’a rappelé à plusieurs reprises lors du conseil territorial, la nouvelle majorité « a fait le choix de réparer les erreurs et inégalités salariales », de «réduire les écarts de rémunération » et de «reconnaître le travail des agents».

Enfin, comme il l’avait fait en juillet, Louis Mussington a insisté sur les capacités financières de la COM à couvrir cette nouvelle hausse de charges. Il a répété que les efforts consentis par les citoyens et entreprises à payer leurs impôts et taxes, permettent à la COM de voir ses recettes fiscales grandir. «Les recettes de TGCA s’élèvent à 26 millions d’euros entre janvier et septembre cette année contre 20,8 millions en 2022 et 18 millions en 2020 », a constaté Louis Mussington.

Estelle Gasnet